海南旅投下屬商管公司招聘公告

根據公(gong)司業務(wu)發展需要，海南旅投下屬商管(guan)公(gong)司面向社會(hui)公(gong)開(kai)招(zhao)聘核心(xin)業務(wu)負責人，公(gong)告如下：

一、招聘崗位

（一）招商負(fu)責人1名

（二）運(yun)營負責人(ren)1名

（三）市(shi)場營(ying)銷負責人1名(ming)

二、招聘范圍

本(ben)次招聘(pin)范(fan)圍面向社會(hui)公(gong)開(kai)招聘(pin)。

三、招聘時間

2023年5月9日(ri)至8月8日(ri)

四、薪酬福利

薪酬由基本年薪和績效年薪組成，具體面(mian)議。

五、崗位職責及任職要(yao)求

（一）招(zhao)商負責(ze)人1名

崗位職責：

1.參與商(shang)管(guan)公司(si)整體招商(shang)項目(mu)的(de)定位、調研和策劃；

2.負責制定商管公司(si)各(ge)階段(duan)招商工作(zuo)計劃(hua)，布置(zhi)和安排各(ge)商業項目招商工作(zuo)有計劃(hua)開(kai)展；

3.根據商管(guan)公(gong)司發展戰略和經營目(mu)標，制(zhi)定招商經營策略及(ji)組織實施；

4.負(fu)責對各項招商業務(wu)的(de)洽談、簽約工作(zuo)進行(xing)管理、協調、指導、監督，審核各項招商合(he)同并進行(xing)管理、建(jian)檔等；

5.負(fu)責統籌(chou)管理和對商(shang)家資源的(de)開發、維護和優化(hua)工作；

6.負責組織(zhi)、制(zhi)(zhi)訂招商管理制(zhi)(zhi)度等系列(lie)標(biao)準、流程(cheng)及(ji)規范化管理文件(jian)；

7.負責招商團隊(dui)建設、管理及人才培養等工作。

任職要求：

1.本科(ke)及以上學歷，品行端正，工作認真負責，態度積極；

2.從(cong)事(shi)招(zhao)商或(huo)(huo)相(xiang)(xiang)關工作(zuo)(zuo)5年以(yi)上(shang)，具有商業項目招(zhao)商、市場或(huo)(huo)運營等(deng)相(xiang)(xiang)關部門負責人1年以(yi)上(shang)工作(zuo)(zuo)經驗；

3.熟悉商(shang)(shang)業(ye)項(xiang)目發(fa)展(zhan)趨勢，熟悉招商(shang)(shang)環(huan)境，精通商(shang)(shang)業(ye)項(xiang)目招商(shang)(shang)架(jia)構設計及過程控制(zhi)；

4.具(ju)備制定招商策略(lve)、業態(tai)組(zu)合、招商推廣等能(neng)(neng)力，具(ju)有良好的(de)目(mu)標商戶評(ping)估(gu)、選擇能(neng)(neng)力與布局能(neng)(neng)力；

5.熟悉商(shang)務(wu)合約的起草(cao)，具有較(jiao)強的文字撰寫能力(li)(li)和流程控制能力(li)(li)，能承受較(jiao)大的工作(zuo)壓力(li)(li)；

6.具有較豐富的客戶資源和較強的統籌能力；

7. 具有(you)較(jiao)高的組(zu)織(zhi)、協調、溝(gou)通、判斷能力(li)(li)，良好的團隊建(jian)設能力(li)(li)和管理能力(li)(li)。

8.中(zhong)共(gong)黨(dang)員優先。

（二）運營(ying)負責人1名

崗位職責：

1.負(fu)責搭(da)建公(gong)司運營(ying)管(guan)理體(ti)系(xi)、標準、流程(cheng)與(yu)規范，并推(tui)動各(ge)商業項目落實執行；

2.負責(ze)指(zhi)導(dao)、監督和參與商業項目的(de)現場運(yun)營管(guan)理(li)、客戶服務、活動組織(zhi)等工作，并做好品質監管(guan)工作；

3.負責(ze)對(dui)各(ge)商(shang)(shang)業項目商(shang)(shang)戶(hu)的經營狀況分析、整(zheng)理，編寫商(shang)(shang)戶(hu)經營信息(xi)情況分析報(bao)告；

4.負責(ze)運營團(tuan)隊的管理(li)，包(bao)括(kuo)團(tuan)隊組建、人才培(pei)養(yang)、考核(he)與調配等。

任職要求：

1.本科及以上學歷(li)，品行端正(zheng)，工(gong)作認真負責，態度積(ji)極(ji)；

2.從事商業項目運營工作(zuo)5年以上，具有商業項目運營管理(li)等相關部門負責人1年以上工作(zuo)經驗；

3.熟悉商(shang)業(ye)(ye)項目的運營管(guan)(guan)理(li)(li)(li)和(he)現場管(guan)(guan)理(li)(li)(li)，有大型商(shang)業(ye)(ye)項目運營管(guan)(guan)理(li)(li)(li)實操經驗者優先考慮；

4.具(ju)有(you)體(ti)系化的運(yun)(yun)營思維，有(you)運(yun)(yun)營管理體(ti)系搭建經歷者優先考慮；

5.善于(yu)溝(gou)通，有較強的組(zu)織協調能(neng)(neng)力，良好的團(tuan)隊建設(she)能(neng)(neng)力和管理能(neng)(neng)力，能(neng)(neng)夠(gou)妥善解決和快(kuai)速處理問題；

6.中共黨員優先。

（三）市(shi)場營銷(xiao)負(fu)責人1名

崗位職責：

1.根(gen)據公司戰略和(he)經營目標，負(fu)責制(zhi)定市場推廣策(ce)略，分解落實(shi)市場推廣目標，并(bing)制(zhi)定具體實(shi)施方(fang)案；

2.負責海南(nan)特色旅(lv)游商品(pin)(pin)資源(yuan)的調研、收集與開發，負責國內外(wai)大品(pin)(pin)牌商品(pin)(pin)資源(yuan)及渠道的開發、采(cai)購與合作；

3.根據公司發展戰略(lve)和經營(ying)目標(biao)，開展商業(ye)及商品市場(chang)調(diao)研與分析，收集市場(chang)及行業(ye)動(dong)態、流行趨勢，提(ti)出商品開發建(jian)議(yi)，制定市場(chang)營(ying)銷策略(lve)；

4.負責產(chan)品(pin)開發項目管(guan)理，對產(chan)品(pin)推廣(guang)概念、市(shi)場定位、產(chan)品(pin)定價等提出建設性方案，打(da)造(zao)商管(guan)公(gong)司商品(pin)品(pin)牌；

5.負責開發產(chan)品的知識產(chan)權申報認證、技術(shu)安全保密等工作(zuo)；

6.完成上(shang)級交辦的其他工作事務(wu)。

任職要求：

1.本科及以上學歷，品行端正，工作認(ren)真負責，態度(du)積極(ji)；

2.從事商品開發等(deng)(deng)(deng)相(xiang)關(guan)工作5年(nian)以(yi)上(shang)，具(ju)有(you)市場(chang)營銷、商品開發、大(da)品牌商品合(he)作或(huo)采購(gou)等(deng)(deng)(deng)等(deng)(deng)(deng)相(xiang)關(guan)部門(men)負責人1年(nian)以(yi)上(shang)工作經(jing)驗；

3.熟悉(xi)海南旅(lv)游(you)商(shang)(shang)品市場(chang)或(huo)國內外(wai)商(shang)(shang)品市場(chang)及發(fa)展趨勢，掌握一定(ding)的旅(lv)游(you)商(shang)(shang)品和國內外(wai)大品牌商(shang)(shang)品渠道資源(yuan)；

4.具有(you)前瞻性，較(jiao)(jiao)強的市(shi)(shi)場(chang)敏(min)感性及計劃(hua)管理能力，較(jiao)(jiao)強的產品分析和市(shi)(shi)場(chang)分析能力；具有(you)較(jiao)(jiao)高的談判技巧(qiao)、風險意識和成(cheng)本(ben)意識，具備較(jiao)(jiao)強的執行(xing)力；

5.具備(bei)良(liang)好(hao)的溝通力(li)(li)、執行力(li)(li)、創新意(yi)識(shi)和學(xue)習能力(li)(li)，責任心強(qiang)，能適應較強(qiang)的工作壓力(li)(li)。

6.具備(bei)敏銳(rui)的市(shi)場(chang)洞察力(li)，能(neng)夠及(ji)時(shi)把握(wo)商(shang)業動態和(he)市(shi)場(chang)熱(re)點，預測商(shang)業及(ji)商(shang)品發展趨勢并有(you)效應對。

7.中(zhong)共黨員優先(xian)。

六、招聘渠道

通過公(gong)司門戶網(wang)站(zhan)、省旅投公(gong)司門戶網(wang)站(zhan)、海(hai)南直聘(pin)等(deng)網(wang)站(zhan)發布招聘(pin)公(gong)告，面向(xiang)社(she)會公(gong)開招聘(pin)。

七、招聘程序

按照個(ge)人(ren)網上(shang)報名、資格審查、考(kao)試、組(zu)織考(kao)察(cha)或背景調查、體檢、錄用等程序(xu)進行:

（一）個人報名。報名材料投(tou)遞至我司指(zhi)定招聘郵箱hnlk_hr2023@163.com。

（二(er)）資格審(shen)(shen)查(cha)。公司根據報(bao)名條件對應聘人員進(jin)行資格審(shen)(shen)查(cha)，擇優篩選應聘簡歷(li)。

（三）面試(shi)審核(he)(he)。公司對(dui)進(jin)入面試(shi)環節的(de)應聘人員進(jin)行筆(bi)試(shi)或面試(shi)審核(he)(he)。

（四）組(zu)織(zhi)(zhi)考察或背景(jing)調查。公司人力(li)資(zi)源部門負(fu)責(ze)對擬錄(lu)用(yong)人選開展組(zu)織(zhi)(zhi)考察或背景(jing)調查。

（五）體檢(jian)。擬錄(lu)用(yong)人選在指定級別醫院進行(xing)體檢(jian)。

（六）確定錄用(yong)。公(gong)司人力資源(yuan)部門將名單提交公(gong)司相關決策(ce)主體會議，研究確定最終(zhong)錄用(yong)人選。

（七）辦理入職(zhi)手續。聘用人(ren)選一經錄用,簽訂(ding)勞動合同并辦理入職(zhi)。

應(ying)聘(pin)人員通(tong)過(guo)相關(guan)招(zhao)聘(pin)網站將報(bao)名材料(liao)(liao)投遞至我司指定招(zhao)聘(pin)郵箱hnlk_hr2023@163.com.報(bao)名材料(liao)(liao)包括：

（一）應聘登記表，粘貼近期免冠彩色電子照片1張；
（二）有(you)效期內(nei)的第二代身份(fen)證或護(hu)照（身份(fen)證正(zheng)反面

合并(bing)一面，報(bao)名與(yu)考試時使用的身份證件必須一致(zhi)）；

（三）學歷、學位證書等材料；

（四(si)）教育部學歷證書電子注冊備案表(biao)，即從中(zhong)國高等教育學生信息網（//www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp）下載打印的學歷認證材料（學歷證書電子注冊備案表(biao)，有二維碼標(biao)識）。

（五）相(xiang)應崗位要求提供的(de)專(zhuan)業技術資格證、職(zhi)(執(zhi))業資格證、獲獎(jiang)證書(shu)、任職(zhi)文件、獎(jiang)懲(cheng)文件、主要業績介(jie)紹等材料；

除了(le)《應(ying)(ying)聘(pin)登記表》需提供電子版外，其(qi)他報名材料均應(ying)(ying)提供掃描(miao)件并請打(da)包掃描(miao)至一(yi)個(ge)PDF文檔(dang)中，以應(ying)(ying)聘(pin)“XX崗位負(fu)責人(ren)+姓名”格式填(tian)寫。

八、注意事項

（一）我司將根據(ju)簡歷(li)投(tou)遞情況對應聘人員(yuan)進(jin)行資格審核，并盡快通知面試事宜。

（二）我司將通過電(dian)(dian)子(zi)郵件、手(shou)機(ji)(ji)短信方式通知招聘各環節(jie)(jie)有關事宜，請(qing)確(que)保報名時所留手(shou)機(ji)(ji)號(hao)(hao)碼(ma)及電(dian)(dian)子(zi)郵箱正確(que)、暢通，如因手(shou)機(ji)(ji)號(hao)(hao)碼(ma)及電(dian)(dian)子(zi)郵箱不正確(que)或不通暢等原因導致未(wei)能參加招聘各環節(jie)(jie)的，視為應聘人員自行放棄。

（三）應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員要按(an)照實事求是的(de)(de)原則、客觀全面地提供個人(ren)相(xiang)關材料，凡弄(nong)虛作假者，將(jiang)取消應(ying)聘(pin)(pin)或聘(pin)(pin)用資格；已經聘(pin)(pin)用的(de)(de)，我司有權解除(chu)聘(pin)(pin)用。

（四）我(wo)司承諾將對收集的(de)相關應聘(pin)資(zi)料嚴格保(bao)密(mi)，并僅用于本次招聘(pin)工作。

（五）公司有權根據崗位(wei)需要及應(ying)聘(pin)情況(kuang)等調整(zheng)部分崗位(wei)招(zhao)聘(pin)工作，并對本次(ci)招(zhao)聘(pin)具有最終解(jie)釋權。

聯系人(ren)：符女(nv)士；聯系電話：0898-68525620。

特此公告。

附件：1.招聘崗位基本情況及任職要求

2.應聘登記表

2023年5月9日