為深入(ru)貫徹習近平(ping)總(zong)書記“4.13”重要講話、中(zhong)央12號(hao)文(wen)件以及省委七屆六次(ci)全會(hui)精神，4月15日下午，海南省國(guo)資委在海口召開2019年第一(yi)季(ji)度經濟形勢分(fen)(fen)析會(hui)，認真(zhen)總(zong)結一(yi)季(ji)度各項(xiang)工作“開門紅”成果(guo)，分(fen)(fen)析形勢、查找差距，強(qiang)化擔(dan)當、加壓鼓勁，對確保高(gao)質量高(gao)水平(ping)完成全年各項(xiang)目標任務進行部署。

會上，倪健主任(ren)傳達了(le)省(sheng)委(wei)七屆六(liu)次全會精神(shen)，財務監督(du)與考核(he)評價(jia)處(chu)、規(gui)劃(hua)發展(zhan)改革(ge)處(chu)分別就2019年第一(yi)季度重點(dian)監管企業(ye)經(jing)(jing)濟運行情況(kuang)和項(xiang)目投資建(jian)設情況(kuang)進行了(le)通(tong)報，簽訂了(le)2019年度經(jing)(jing)營業(ye)績責任(ren)書。11家企業(ye)就第一(yi)季度經(jing)(jing)營情況(kuang)進行了(le)匯報，找準難點(dian)問題，分析(xi)工作著力點(dian)，提出下(xia)一(yi)步的經(jing)(jing)營措(cuo)施。

倪健主任(ren)對會議進行了(le)總(zong)結。他充分(fen)肯定了(le)第一季度省(sheng)(sheng)屬(shu)企業經(jing)濟運行所取得的成績，認(ren)為(wei)省(sheng)(sheng)屬(shu)國(guo)資(zi)系統(tong)(tong)總(zong)體上都(dou)能夠把(ba)思想(xiang)和行動統(tong)(tong)一到省(sheng)(sheng)委省(sheng)(sheng)政府的決策部署(shu)上，狠(hen)抓(zhua)貫(guan)徹落(luo)實(shi)(shi)，既有(you)(you)擔當也有(you)(you)作為(wei)，圓(yuan)滿完成了(le)“開門(men)紅(hong)”各項任(ren)務(wu)。他號召各企業要(yao)(yao)迅(xun)速行動起來，認(ren)真抓(zhua)好省(sheng)(sheng)委七屆六次(ci)全會精神的學習(xi)(xi)(xi)貫(guan)徹落(luo)實(shi)(shi)，在全系統(tong)(tong)再次(ci)掀(xian)起深入學習(xi)(xi)(xi)貫(guan)徹習(xi)(xi)(xi)近(jin)平總(zong)書記“4·13”重要(yao)(yao)講話和中(zhong)央12號文件的熱潮，各級黨組織要(yao)(yao)切實(shi)(shi)負起責(ze)任(ren)，主要(yao)(yao)負責(ze)人要(yao)(yao)帶頭(tou)抓(zhua)學習(xi)(xi)(xi)，要(yao)(yao)帶著(zhu)問題學、聯系實(shi)(shi)際(ji)學、結合當前工作學，真正(zheng)做到學懂弄通做實(shi)(shi)。 

倪健主任(ren)還對企(qi)(qi)(qi)業經(jing)營中存在的問題提(ti)出(chu)了具體工(gong)作要(yao)求(qiu)：一是(shi)緊扣目標(biao)任(ren)務，凝(ning)聚強(qiang)(qiang)大合力(li)(li)(li)；二是(shi)堅持不懈抓好項(xiang)目建設(she)，夯實(shi)主業發展加大改(gai)(gai)革(ge)創(chuang)新力(li)(li)(li)度；三(san)是(shi)推動重點領(ling)域改(gai)(gai)革(ge)有突破性進(jin)(jin)展；四是(shi)完善國資監(jian)管體制機(ji)制；五是(shi)著(zhu)力(li)(li)(li)推進(jin)(jin)董事會(hui)建設(she)和(he)經(jing)理層任(ren)期契(qi)約(yue)化；六是(shi)以黨(dang)建工(gong)作為統領(ling)改(gai)(gai)進(jin)(jin)作風狠抓落實(shi)。針(zhen)對企(qi)(qi)(qi)業激勵和(he)約(yue)束問題，他指出(chu)：近年來隨著(zhu)企(qi)(qi)(qi)業經(jing)濟效(xiao)(xiao)益的提(ti)升(sheng)，企(qi)(qi)(qi)業負(fu)(fu)責人薪酬(chou)水平(ping)也逐年提(ti)升(sheng)，符合效(xiao)(xiao)益導向和(he)國資委(wei)的改(gai)(gai)革(ge)意圖；他還特別強(qiang)(qiang)調(diao)，一是(shi)要(yao)建立企(qi)(qi)(qi)業效(xiao)(xiao)益與職工(gong)薪酬(chou)同(tong)向增長的長效(xiao)(xiao)機(ji)制，體現省(sheng)委(wei)省(sheng)政府和(he)省(sheng)國資委(wei)對職工(gong)實(shi)現美好生(sheng)(sheng)活的關心，二是(shi)要(yao)在企(qi)(qi)(qi)業內部(bu)建立更加市(shi)場化的收入分配(pei)機(ji)制，激發企(qi)(qi)(qi)業發展活力(li)(li)(li)和(he)內生(sheng)(sheng)動力(li)(li)(li)，通過增量(liang)提(ti)獎(jiang)等考核分配(pei)方(fang)式，部(bu)門和(he)二級企(qi)(qi)(qi)業負(fu)(fu)責人的薪酬(chou)水平(ping)可能超(chao)越企(qi)(qi)(qi)業集團(tuan)負(fu)(fu)責人。

省(sheng)國資委(wei)領導、機關各處室負(fu)責(ze)人(ren)，專職外部(bu)董事，各重點監管(guan)企業黨政主(zhu)要負(fu)責(ze)人(ren)、分管(guan)財(cai)務(wu)或投(tou)資業務(wu)的(de)副(fu)總經理、財(cai)務(wu)部(bu)門和投(tou)資部(bu)門負(fu)責(ze)人(ren)共90余人(ren)參加會(hui)議(yi)。